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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 制定人力资源规划的基础是

    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    制定人力资源规划的基础是

    • A、现有的产品结构状况
    • B、现有的市场销售状况
    • C、现有的人力资源状况
    • D、现有的技术开发状况
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    工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

    • A、个人数量等于职位数量
    • B、个人数量大于职位数量
    • C、个人数量小于职位数量
    • D、个人数量与职位数量无关

    某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，这种激励类型是

    • A、荣誉激励
    • B、形象激励
    • C、关怀激励
    • D、成长激励

    招募信息分为内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的有

    • A、组织目标
    • B、外部机遇
    • C、现有职位
    • D、组织规划
    • E、市场需求
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